根據(jù)公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，在集團(tuán)安環(huán)中心指導(dǎo)下，公司“基層骨干安全管理能力提升培訓(xùn)班”成功舉辦。本期培訓(xùn)利用集團(tuán)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，首次采用了“線上＋線下”的培訓(xùn)模式，10月20日-11月2日，學(xué)員利用電腦、手機(jī)等設(shè)備完成線上課程學(xué)習(xí)，11月3-5日在華誼黨校進(jìn)行了為期三天的脫產(chǎn)線下學(xué)習(xí)。線下培訓(xùn)共設(shè)置了《精化主要生產(chǎn)基地現(xiàn)狀、安全分級(jí)管控及HSE法規(guī)宣講》《如何落實(shí)班組長(zhǎng)的安全責(zé)任》《TWI一線主管技能提升訓(xùn)練》、《如何管好、用好和保養(yǎng)好設(shè)備》四門課程。培訓(xùn)班旨在明確基層骨干工作職責(zé)，掌握解決問題的方法和管理技能，運(yùn)用安全管理工具，提高企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。華誼涂料、開林造漆廠、試四赫維、三愛思和宜興一品5家企業(yè)的36名一線基層骨干參加了本次培訓(xùn)。

　　公司副總經(jīng)理朱健主持線下開班儀式，公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫喆浩作開班動(dòng)員講話，他對(duì)基層骨干提出三點(diǎn)要求：一要落實(shí)基層骨干安全責(zé)任，切實(shí)提高安全管理能力；二要正確認(rèn)知班組長(zhǎng)角色定位，爭(zhēng)做優(yōu)秀基層骨干；三要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，通過培訓(xùn)能解決實(shí)際問題。他希望學(xué)員們以此次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，提升管理水平，帶出一支工作好，團(tuán)結(jié)好，風(fēng)氣好，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力過硬的基層隊(duì)伍，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。

　　課堂上，內(nèi)訓(xùn)師們結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》要求，深入淺出闡釋新《安全生產(chǎn)法》的法律精神，讓參加培訓(xùn)的人員準(zhǔn)確理解新《安全生產(chǎn)法》所揭示的新課題、新動(dòng)向，讀懂法律條款。同時(shí)，從有效的安全教育、構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制、履行安全檢查、組織應(yīng)急演練和堅(jiān)持班后總結(jié)五個(gè)步驟，指點(diǎn)學(xué)員如何落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。外聘講師通過具體案例、小組討論、情景模擬等多種方式，分別向?qū)W員傳授了工作教導(dǎo)、工作改善、工作關(guān)系、工作安全等管理技能。通過教學(xué)提升基層骨干工作執(zhí)行能力和管理能力。本次培訓(xùn)班得到了學(xué)員一致好評(píng)。